Praca zdalna w Kodeksie pracy – ile dni przysługuje pracownikowi?
Pracownik może skorzystać maksymalnie z 24 dni okazjonalnej pracy zdalnej w jednym roku kalendarzowym. Limit wynika z art. 6733 Kodeksu pracy, jest…
Imieniny obchodzą: Teodor, Nestor, Ursyn
Rynek pracy, prawo pracy i świadczenia to obszary, którymi zajmujemy się na co dzień. Wyjaśniamy przepisy, przygotowujemy wzory dokumentów i podpowiadamy, jak rozwijać karierę. Chcemy, by nasi czytelnicy znali swoje prawa i świadomie planowali ścieżkę zawodową.
690 opublikowanych artykułów · strona 24 z 35
Grafika wygenerowana przez AIAI
Pracownik może skorzystać maksymalnie z 24 dni okazjonalnej pracy zdalnej w jednym roku kalendarzowym. Limit wynika z art. 6733 Kodeksu pracy, jest…
Grafika wygenerowana przez AIAI
Od 1 marca 2026 r. renta socjalna wynosi 1 978,49 zł brutto miesięcznie. Wypłata netto jest niższa, ponieważ świadczenie podlega potrąceniu składki…
Grafika wygenerowana przez AIAI
Urlop rodzicielski to dobrowolne, płatne uprawnienie pracownicze służące opiece nad dzieckiem. Standardowo wynosi łącznie 41 tygodni przy jednym…
Grafika wygenerowana przez AIAI
Każdy pracownik ma prawo do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Wynika ono z art. 66 Konstytucji RP i jest rozwinięte w Kodeksie pracy.…
Grafika wygenerowana przez AIAI
PIT-11 z banku za emeryturę zagraniczną nie jest rocznym rozliczeniem podatku. Bank wykazuje w nim wypłacone świadczenie i pobrane zaliczki, ale…
Grafika wygenerowana przez AIAI
Odchodząc na emeryturę w lipcu, nie nabywasz automatycznie prawa do całego urlopu za dany rok. Jeżeli stosunek pracy ustaje po sześciu miesiącach,…
Grafika wygenerowana przez AIAI
Orzeczenie o niezdolności do pracy wydaje lekarz orzecznik ZUS. Aby je uzyskać, potrzebujesz zaświadczenia OL-9 od lekarza prowadzącego, dokumentacji…
Grafika wygenerowana przez AIAI
Czternasta pensja nie jest powszechnym prawem pracowniczym w Polsce. Kodeks pracy nie nakłada na pracodawców obowiązku wypłacania każdemu…
Grafika wygenerowana przez AIAI
Po 10 latach pracy możesz uzyskać emeryturę z ZUS po osiągnięciu powszechnego wieku emerytalnego, ale nie masz gwarancji emerytury minimalnej.…
Grafika wygenerowana przez AIAI
Przy zatrudnieniu na 1/4 etatu składki ZUS nalicza się według tych samych stawek co przy pełnym etacie. Zmienia się przede wszystkim podstawa…
Grafika wygenerowana przez AIAI
Udowodnienie mobbingu wymaga nie tylko opisania krzywdy, lecz przede wszystkim wykazania powtarzalnego, uporczywego i długotrwałego mechanizmu…
Grafika wygenerowana przez AIAI
Według najnowszych danych GUS średnia pensja w Polsce wyniosła 9 266,48 zł brutto we wrześniu 2026 roku. To przeciętne wynagrodzenie w sektorze…
Grafika wygenerowana przez AIAI
Zasiłek to świadczenie pieniężne, które ma pomóc w określonej sytuacji zdrowotnej, bytowej albo zawodowej. Nie istnieje jeden uniwersalny zasiłek.…
Grafika wygenerowana przez AIAI
Za przestój niezawiniony przez pracownika przysługuje wynagrodzenie według stawki osobistego zaszeregowania, a gdy nie została wyodrębniona – 60%…
Grafika wygenerowana przez AIAI
Praca siedząca obciąża organizm nie tylko wtedy, gdy siedzisz krzywo. Problemem jest także wielogodzinne pozostawanie w jednej pozycji. Dlatego…
Robotyka odgrywa coraz większą rolę w rozwoju nowoczesnych przedsiębiorstw, które chcą skutecznie konkurować na wymagającym rynku. Współczesne firmy…
Grafika wygenerowana przez AIAI
Od 1 stycznia 2026 roku minimalne wynagrodzenie w Polsce wynosi 4 806 zł brutto miesięcznie. Przy standardowych założeniach daje to około 3 605,85 zł…
Grafika wygenerowana przez AIAI
Profesjonalny e-mail powinien szanować czas odbiorcy. Jasny temat, uporządkowana treść, poprawne zwroty grzecznościowe i ton dopasowany do relacji…
Grafika wygenerowana przez AIAI
Emerytura pomostowa to okresowe świadczenie dla osób, które wykonywały prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Wypłaca ją ZUS z…
Grafika wygenerowana przez AIAI
Wniosek urlopowy nie ma jednego urzędowego wzoru. Możesz złożyć go na formularzu pracodawcy albo w innej zaakceptowanej przez firmę formie, podając…