Ile wynosi emerytura? Sprawdź aktualne zasady obliczania świadczeń
Od 1 marca 2026 roku minimalna emerytura wynosi 1978,49 zł brutto, czyli około 1800,43 zł netto. Nie każdy emeryt otrzyma jednak taką kwotę.…
Imieniny obchodzą: Teodor, Nestor, Ursyn
Rynek pracy, prawo pracy i świadczenia to obszary, którymi zajmujemy się na co dzień. Wyjaśniamy przepisy, przygotowujemy wzory dokumentów i podpowiadamy, jak rozwijać karierę. Chcemy, by nasi czytelnicy znali swoje prawa i świadomie planowali ścieżkę zawodową.
690 opublikowanych artykułów · strona 27 z 35
Grafika wygenerowana przez AIAI
Od 1 marca 2026 roku minimalna emerytura wynosi 1978,49 zł brutto, czyli około 1800,43 zł netto. Nie każdy emeryt otrzyma jednak taką kwotę.…
Grafika wygenerowana przez AIAI
Likwidacja stanowiska pracy nie jest uregulowana jednym, osobnym artykułem Kodeksu pracy. Przy wypowiedzeniu umowy podstawowe znaczenie ma art. 30 §…
Grafika wygenerowana przez AIAI
Orzeczenie lekarza orzecznika ZUS nie jest jeszcze decyzją o przyznaniu renty. To dokument medyczny, który opisuje między innymi stopień i okres…
Grafika wygenerowana przez AIAI
Praca zdalna to wykonywanie obowiązków całkowicie lub częściowo poza zakładem pracy, w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z…
Grafika wygenerowana przez AIAI
Negocjacje wynagrodzenia to rozmowa biznesowa, a nie prośba o przysługę. Największą siłę dają konkretne dane, udokumentowane wyniki i przećwiczone…
Grafika wygenerowana przez AIAI
Zaświadczenie o zarobkach wypełnia pracodawca, a nie pracownik. Dokument przygotowuje dział kadr, księgowość albo inna upoważniona osoba na podstawie…
Grafika wygenerowana przez AIAI
Trzynasta emerytura to ustawowe, dodatkowe świadczenie pieniężne wypłacane raz w roku emerytom i rencistom. W 2026 roku wynosi 1978,49 zł brutto.…
Grafika wygenerowana przez AIAI
Urlop wypoczynkowy to coroczna, płatna i nieprzerwana przerwa od pracy, przysługująca osobie zatrudnionej na podstawie umowy o pracę. Przy pełnym…
Grafika wygenerowana przez AIAI
L4 to potoczna nazwa zwolnienia lekarskiego, które obecnie występuje przede wszystkim jako e-ZLA. Jest to elektroniczne zaświadczenie o niezdolności…
Grafika wygenerowana przez AIAI
Rejestratorka medyczna pracuje w placówce ochrony zdrowia, ale nie jest zawodem medycznym w rozumieniu przepisów regulujących wykonywanie takich…
Grafika wygenerowana przez AIAI
Rekrutacja nie ma jednego uniwersalnego modelu. Podstawowy podział obejmuje rekrutację wewnętrzną i zewnętrzną, a dodatkowe kryteria – jawność…
Grafika wygenerowana przez AIAI
Profesjonalne CV nie powinno być pełną historią życia, lecz krótką wizytówką dopasowaną do konkretnej oferty. Jego zadaniem jest pokazać rekruterowi…
Grafika wygenerowana przez AIAI
Składka zdrowotna to obowiązkowa danina finansująca publiczną opiekę zdrowotną. Jej wysokość zależy od tytułu ubezpieczenia. Pracownik płaci 9%…
Grafika wygenerowana przez AIAI
Umowa to porozumienie dwóch lub większej liczby stron, które określa ich wzajemne prawa i obowiązki. Nie musi być obszernym dokumentem z podpisami –…
Grafika wygenerowana przez AIAI
Pełny etat oznacza przeciętnie 40 godzin pracy tygodniowo, zwykle po 8 godzin dziennie w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy. Miesięczny wymiar…
Grafika wygenerowana przez AIAI
Zmiana zawodu nie musi oznaczać rzucenia pracy i zaczynania od zera. Najbezpieczniej potraktować ją jak proces: najpierw rozpoznać własne…
Grafika wygenerowana przez AIAI
Rozmowa kwalifikacyjna to dwustronny dialog między kandydatem a pracodawcą. Firma sprawdza kompetencje, doświadczenie i dopasowanie do stanowiska, a…
Grafika wygenerowana przez AIAI
Pismo formalne powinno mieć stałą strukturę: dane nadawcy i adresata, miejscowość oraz datę, tytuł, konkretną treść i podpis. Najważniejsze jest…
Grafika wygenerowana przez AIAI
Przepisy o rencie wdowiej weszły w życie 1 stycznia 2025 r., ale wypłaty świadczeń w zbiegu rozpoczęły się 1 lipca 2025 r. Renta wdowia nie jest…
Grafika wygenerowana przez AIAI
Urlop macierzyński co do zasady rozpoczyna się w dniu porodu. Nie trzeba wtedy składać wniosku o jego udzielenie. Pracownica może jednak rozpocząć…