Prawa pracownika
Wypowiedzenie układu zbiorowego pracy – co dalej?
Wypowiedzenie układu zbiorowego pracy nie oznacza automatycznego obniżenia wynagrodzeń ani utraty wszystkich uprawnień przez pracowników. Układ…
Redakcja capitalwork.pl
Praca a zdrowie
Badania lekarskie w pracy – kto płaci za ich wykonanie?
Przy umowie o pracę za badania wstępne, okresowe i kontrolne płaci pracodawca. Pracownik nie może zostać obciążony tym kosztem, nawet jeśli wyrazi na…
Rekrutacja
Kiedy rozmawiać o wynagrodzeniu podczas procesu rekrutacji?
Rozmowa o wynagrodzeniu jest normalnym elementem rekrutacji. Najlepiej podjąć ją wtedy, gdy znasz już zakres stanowiska i widzisz wzajemne…
Emerytury i świadczenia
PG-13 – co to znaczy i dla kogo jest ta kategoria wiekowa?
PG-13 oznacza „Parents Strongly Cautioned”, czyli „rodzice powinni zachować szczególną ostrożność”. To amerykańska kategoria MPA, która sygnalizuje,…
Praca a zdrowie
Kiedy pracodawca może zlecić kontrolne badania lekarskie?
Pracodawca musi skierować pracownika na kontrolne badania lekarskie, gdy jego niezdolność do pracy z powodu choroby trwała dłużej niż 30 dni, czyli…
Zawody i zarobki
Jak awansować w pracy? Praktyczne wskazówki dla każdego
Awans w pracy nie jest automatyczną nagrodą za staż ani za liczbę przepracowanych godzin. Najczęściej otrzymuje go osoba, która rozwiązuje realne…
Prawa pracownika
Pracodawca nie płaci ZUS – co robić w takiej sytuacji?
Pracownik nie odpowiada za to, że pracodawca nie opłacił składek ZUS. Sama zaległość nie odbiera automatycznie prawa do emerytury, zasiłku…
Emerytury i świadczenia
Jak wydrukować ZUS IMIR z programu Płatnik?
ZUS IMIR, dawniej nazywany RMUA, wydrukujesz w programie Płatnik na podstawie danych zapisanych w bazie. Program nie tworzy informacji od zera,…
Wzory dokumentów
Czy dodawać zdjęcie do CV? Wszystko, co musisz wiedzieć
Zdjęcie w CV nie jest w Polsce obowiązkowe ani prawnie wymagane. Brak fotografii nie dyskwalifikuje kandydata. Dodaj ją tylko wtedy, gdy pasuje do…
Praca a zdrowie
Jak często wykonywać badania lekarskie okresowe?
Badania lekarskie okresowe wykonuje się zazwyczaj co 1–5 lat, ale nie ma jednej częstotliwości obowiązującej wszystkich pracowników. Termin kolejnego…
Rekrutacja
Jak negocjować wynagrodzenie na rozmowie o pracę?
Negocjowanie wynagrodzenia na rozmowie o pracę nie musi oznaczać konfliktu ani twardej walki o pieniądze. To profesjonalny dialog, w którym wspólnie…
Prawa pracownika
Wygrana sprawa w sądzie pracy – co dalej?
Wygrana sprawa w sądzie pracy nie zawsze oznacza koniec postępowania. Po korzystnym wyroku trzeba sprawdzić, czy jest on prawomocny, pilnować…
Emerytury i świadczenia
Jak przejść na emeryturę krok po kroku?
Przejście na emeryturę nie następuje automatycznie po osiągnięciu wieku emerytalnego. Trzeba wcześniej sprawdzić dane w ZUS, przygotować dokumenty,…
Praca a zdrowie
Ile kosztują pracodawcę wstępne badania lekarskie?
Pracodawca pokrywa 100% kosztów wstępnych badań lekarskich. Wynika to z art. 229 Kodeksu pracy. Pracownik nie powinien finansować badania nawet…
Zawody i zarobki
Jak zmienić zawód po 40? Praktyczny poradnik dla każdego
Zmiana zawodu po 40. roku życia jest możliwa, ale najlepiej przeprowadzić ją jako zaplanowany proces, a nie gwałtowną ucieczkę z obecnej pracy.…
Emerytury i świadczenia
Przejście na emeryturę – jakie dokumenty przygotować?
Podstawą złożenia wniosku o emeryturę jest formularz EMP. Zakres załączników zależy przede wszystkim od tego, czy ZUS ustalił już kapitał początkowy.…
Wzory dokumentów
Wiadomość do rekrutera – co napisać, aby zwiększyć swoje szanse?
Tak, treść wiadomości do rekrutera ma znaczenie. Pusty mail z samym CV wygląda niedbale i nie daje osobie prowadzącej rekrutację informacji, na jakie…
Prawa pracownika
Lista obecności umowa zlecenie – jak prawidłowo prowadzić?
Lista obecności umowa zlecenie nie jest wymagana przez przepisy – obowiązkowa jest natomiast ewidencja czasu pracy zleceniobiorcy, która pozwala…
Prawa pracownika
Czy studia wliczają się do stażu pracy? Zasady i wyjątki
Studia wliczają się do stażu pracy, ale na ściśle określonych zasadach – raz możesz „zyskać” nawet 8 lat za studia wyższe, ale nie zawsze dodasz do…
Prawa pracownika
Czy umowa zlecenie wlicza się do urlopu wypoczynkowego?
Od 2026 r. sama umowa zlecenie nie daje prawa do urlopu wypoczynkowego, ale jej okres – po spełnieniu warunków – może być doliczony do stażu pracy,…