Od 1 stycznia 2025 r. zasiłek chorobowy z KRUS wynosi 25 zł za każdy dzień niezdolności do pracy. Świadczenie przysługuje za dni kalendarzowe, także wolne od pracy, jeżeli niezdolność trwa nieprzerwanie co najmniej 30 dni.
Parametry zasiłku chorobowego z KRUS
Najważniejsze zasady dotyczące stawki i okresu wypłaty przedstawiają się następująco:
| Parametr | Szczegóły |
|---|---|
| Stawka dzienna | 25 zł za każdy dzień niezdolności do pracy |
| Podstawowy okres zasiłkowy | Od 30. dnia nieprzerwanej niezdolności, maksymalnie przez 180 dni |
| Okres przedłużony | Do 360 dodatkowych dni, jeżeli leczenie i rehabilitacja rokują odzyskanie zdolności do pracy |
| Warunek przyznania |
W praktyce podstawowy okres może obejmować maksymalnie 180 dni. Po jego wyczerpaniu możliwe jest przedłużenie, ale łącznie nie może ono przekroczyć kolejnych 360 dni i wymaga odrębnego postępowania.
Jak uzyskać zasiłek KRUS?
Procedura zależy od tego, czy niezdolność do pracy mieści się w podstawowym okresie zasiłkowym, czy trwa dłużej niż 180 dni:
- Uzyskaj e-ZLA – lekarz wystawia elektroniczne zaświadczenie o czasowej niezdolności do pracy.
- Poczekaj na przekazanie dokumentu – e-ZLA trafia bezpośrednio do systemu KRUS, więc w podstawowym okresie nie trzeba dostarczać papierowego zwolnienia ani składać osobnego wniosku.
- Spełnij warunek 30 dni – KRUS rozpatruje prawo do świadczenia, gdy niezdolność do pracy trwa nieprzerwanie co najmniej 30 dni.
- Złóż dokumenty przy przedłużeniu – gdy choroba trwa dłużej niż 180 dni, należy złożyć wniosek KRUS SR-22A oraz zaświadczenie o stanie zdrowia KRUS N-14.
W przedłużonym okresie podstawą wypłaty jest także orzeczenie lekarza rzeczoznawcy Kasy albo komisji lekarskiej KRUS. Samo e-ZLA nie wystarcza do automatycznego przedłużenia świadczenia.
Warunki otrzymania i utrata prawa do świadczenia
Zasiłek może otrzymać ubezpieczony rolnik, jego małżonek lub domownik, który z powodu choroby czasowo nie może pracować w gospodarstwie. Przy dobrowolnym ubezpieczeniu wymagany jest co do zasady co najmniej roczny, nieprzerwany okres podlegania ubezpieczeniu bezpośrednio przed powstaniem niezdolności do pracy. Warunek ten nie dotyczy zasiłku z tytułu wypadku przy pracy rolniczej.
Prawo do zasiłku może zostać utracone w następujących sytuacjach:
- wykonywanie pracy zarobkowej w okresie orzeczonej niezdolności do pracy
- wykorzystywanie zwolnienia niezgodnie z jego celem
- powstanie niezdolności do pracy wskutek umyślnego przestępstwa lub wykroczenia, potwierdzonego prawomocnym orzeczeniem
- spowodowanie niezdolności przez nadużycie alkoholu, co wyłącza prawo do świadczenia za pierwsze pięć dni
Zasiłek nie przysługuje także między innymi za okres pobytu na rehabilitacji finansowanej przez KRUS, po ustaniu ubezpieczenia oraz w czasie pobierania zasiłku macierzyńskiego.
Artykuł ma charakter informacyjny. W indywidualnej sprawie dotyczącej prawa do świadczenia lub wymaganych dokumentów skontaktuj się z właściwą jednostką KRUS.
